Arbeitsrecht

 

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Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht umfasst alle Rechtsregeln, die sich auf das Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern beziehen. Weiterhin gehören die Rechtsvorschriften, welche die Rechte und Pflichten von Betriebsräten und Tarifvertragsparteien regeln zum Arbeitsrecht. Man unterscheidet in diesem Zusammenhang zwischen dem individuellen und dem kollektivem Arbeitsrecht.

Grundlage des Arbeitsrechtes ist das allgemeine Zivilrecht. Im Bürgerlichen Gesetzbuch sind jedoch lediglich die Grundlagen des Arbeitsrechtes geregelt. In zahlreichen weiteren Spezialgesetzen, wie z.B. dem Kündigungsschutzgesetz, dem Arbeitszeitgesetz, dem Bundesurlaubsgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz oder dem Tarifvertragsgesetz, wird das Arbeitsrecht im Speziellen geregelt. Zudem spielt die Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichtes bei der Anwendung des Arbeitsrechtes eine erhebliche Rolle, sodass sich aktuelles Spezialwissen hier ganz besonders auszahlt.

Arbeitsvertrag, Befristung, Lohnzahlung, Urlaub, Arbeitszeit, Kündigung, Abfindung und Arbeitszeugnis sind einige der zentralen Fragen im Arbeitsrecht.

Ansprechpartner

Dr. Carsten Henneberg, LL.M.

Dr. Carsten Henneberg, LL.M.

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Tel.: 089/ 12 28 43 60
Email: carsten.henneberg@bfmt-legal.de

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